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Recruit Holdings Co Aktie 6098.T

Kurs

6.327,00 JPY
Heute +/-
+213,00 JPY
Heute %
+3,42 %
P

Recruit Holdings Co Aktienkurs

Wöchentlich
Details

Kurs

ⓘ

Überblick

Das Aktienkursdiagramm bietet detaillierte und dynamische Einblicke in die Performance der Recruit Holdings Co-Aktie und zeigt täglich, wöchentlich oder monatlich aggregierte Kurse. Benutzer können zwischen verschiedenen Zeitrahmen wechseln, um den Verlauf der Aktie sorgfältig zu analysieren und fundierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Intraday-Funktion

Die Intraday-Funktion liefert Echtzeitdaten und ermöglicht es Anlegern, die Kursschwankungen der Recruit Holdings Co-Aktie im Laufe des Handelstages zu betrachten, um zeitnahe und strategische Anlageentscheidungen zu treffen.

Gesamtrendite und relative Preisänderung

Sehen Sie sich die Gesamtrendite der Recruit Holdings Co-Aktie an, um ihre Rentabilität im Laufe der Zeit zu beurteilen. Die relative Preisänderung, basierend auf dem ersten verfügbaren Kurs im ausgewählten Zeitrahmen, bietet Einblicke in die Performance der Aktie und hilft bei der Bewertung ihres Anlagepotenzials.

Interpretation und Anlage

Nutzen Sie die umfassenden Daten, die im Aktienkursdiagramm präsentiert werden, um Markttrends, Preisbewegungen und potenzielle Renditen von Recruit Holdings Co zu analysieren. Treffen Sie fundierte Anlageentscheidungen, indem Sie verschiedene Zeitrahmen vergleichen und Intraday-Daten für ein optimiertes Portfolio-Management bewerten.

Recruit Holdings Co Kurshistorie
DatumRecruit Holdings Co Aktienkurs
18.2.20266.327,00 JPY
17.2.20266.114,00 JPY
16.2.20266.365,00 JPY
13.2.20266.156,00 JPY
12.2.20266.805,00 JPY
10.2.20267.360,00 JPY
9.2.20267.153,00 JPY
6.2.20267.062,00 JPY
5.2.20267.150,00 JPY
4.2.20267.501,00 JPY
3.2.20268.344,00 JPY
2.2.20268.258,00 JPY
30.1.20268.100,00 JPY
29.1.20268.162,00 JPY
28.1.20268.459,00 JPY
27.1.20268.510,00 JPY
26.1.20268.368,00 JPY
23.1.20268.588,00 JPY
22.1.20268.499,00 JPY
21.1.20268.453,00 JPY
20.1.20268.773,00 JPY

Recruit Holdings Co Umsatz, EBIT, Gewinn

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Umsatz
EBIT
Gewinn
Details
Date
Umsatz
EBIT
Gewinn
Jan 1, 2013
1,05 Bio. JPY
124,98 Mrd. JPY
71,80 Mrd. JPY
Jan 1, 2014
1,19 Bio. JPY
117,44 Mrd. JPY
65,42 Mrd. JPY
Jan 1, 2015
1,30 Bio. JPY
122,50 Mrd. JPY
69,70 Mrd. JPY
Jan 1, 2016
1,59 Bio. JPY
114,03 Mrd. JPY
64,54 Mrd. JPY
Jan 1, 2017
1,94 Bio. JPY
178,88 Mrd. JPY
136,65 Mrd. JPY
Jan 1, 2018
2,17 Bio. JPY
195,87 Mrd. JPY
151,67 Mrd. JPY
Jan 1, 2019
2,31 Bio. JPY
222,68 Mrd. JPY
174,28 Mrd. JPY
Jan 1, 2020
2,40 Bio. JPY
248,21 Mrd. JPY
179,88 Mrd. JPY
Jan 1, 2021
2,27 Bio. JPY
177,01 Mrd. JPY
131,39 Mrd. JPY
Jan 1, 2022
2,87 Bio. JPY
378,93 Mrd. JPY
296,83 Mrd. JPY
Jan 1, 2023
3,43 Bio. JPY
395,90 Mrd. JPY
269,80 Mrd. JPY
Jan 1, 2024
3,42 Bio. JPY
448,52 Mrd. JPY
353,65 Mrd. JPY
Jan 1, 2025
3,56 Bio. JPY
525,18 Mrd. JPY
408,50 Mrd. JPY
Invalid Date
3,69 Bio. JPY
733,99 Mrd. JPY
490,14 Mrd. JPY
Invalid Date
3,91 Bio. JPY
0 JPY
559,46 Mrd. JPY

Recruit Holdings Co Aktie Kennzahlen

 
UMSATZ (Bio. JPY)
UMSATZWACHSTUM (%)
BRUTTOMARGE (%)
BRUTTOEINKOMMEN (Bio. JPY)
REINGEWINN (Mrd. JPY)
GEWINNWACHSTUM (%)
DIV. (JPY)
DIV.-WACHSTUM (%)
ANZAHL AKTIEN (Mrd.)
DOKUMENTE
20132014201520162017201820192020202120222023202420252026e2027e2028e
1,051,191,301,591,942,172,312,402,272,873,433,423,563,693,914,12
–13,579,0922,2122,2411,926,323,84-5,4226,5419,42-0,384,133,695,975,43
49,4850,5550,4047,6145,8546,6750,6053,9050,4957,4658,2357,5058,6356,5453,3550,60
0,520,600,660,760,891,011,171,291,151,652,001,962,09000
71,8065,4269,7064,54136,65151,67174,28179,88131,39296,83269,80353,65408,50490,14559,46644,05
–-8,886,54-7,41111,7510,9914,913,21-26,96125,91-9,1131,0815,5119,9814,1415,12
---31,3333,3332,6725,5029,5024,5021,0021,5022,5023,5037,0068,3177,33
––––6,38-1,98-21,9515,69-16,95-14,292,384,654,4457,4584,6213,20
1,501,551,641,701,681,671,671,661,651,641,611,591,52000
––––––––––––––––
Details

GuV

ⓘ

Umsatz und Wachstum

Der Recruit Holdings Co Umsatz und das Umsatzwachstum sind entscheidend für das Verständnis der finanziellen Gesundheit und der betrieblichen Effizienz eines Unternehmens. Ein konstanter Umsatzanstieg deutet auf die Fähigkeit des Unternehmens hin, seine Produkte oder Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und zu verkaufen, während der Prozentsatz des Umsatzwachstums Aufschluss über das Tempo gibt, mit dem das Unternehmen im Laufe der Jahre wächst.

Bruttomarge

Die Bruttomarge ist ein entscheidender Faktor, der den Prozentsatz des Umsatzes über den Herstellungskosten anzeigt. Eine höhere Bruttomarge deutet auf die Effizienz eines Unternehmens bei der Kontrolle seiner Produktionskosten hin und verspricht potenzielle Rentabilität und finanzielle Stabilität.

EBIT und EBIT-Marge

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) und EBIT-Marge bieten tiefe Einblicke in die Rentabilität eines Unternehmens, ohne die Auswirkungen von Zinsen und Steuern. Investoren bewerten diese Metriken häufig, um die betriebliche Effizienz und die inhärente Rentabilität eines Unternehmens unabhängig von seiner Finanzstruktur und Steuerumgebung zu beurteilen.

Einkommen und Wachstum

Das Nettoeinkommen und sein anschließendes Wachstum sind für Investoren unerlässlich, die die Rentabilität eines Unternehmens verstehen möchten. Ein konstantes Einkommenswachstum unterstreicht die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Rentabilität im Laufe der Zeit zu steigern, und spiegelt betriebliche Effizienz, strategische Wettbewerbsfähigkeit und finanzielle Gesundheit wider.

Ausstehende Aktien

Ausstehende Aktien beziehen sich auf die Gesamtanzahl der von einem Unternehmen ausgegebenen Aktien. Sie ist entscheidend für die Berechnung wichtiger Kennzahlen wie dem Gewinn pro Aktie (EPS), die für Investoren von entscheidender Bedeutung ist, um die Rentabilität eines Unternehmens auf pro Aktien-Basis zu bewerten und bietet einen detaillierteren Überblick über die finanzielle Gesundheit und Bewertung.

Interpretation des jährlichen Vergleichs

Der Vergleich von jährlichen Daten ermöglicht es den Investoren, Trends zu identifizieren, das Wachstum des Unternehmens zu bewerten und die potenzielle zukünftige Leistung vorherzusagen. Die Analyse, wie sich Kennzahlen wie Umsatz, Einkommen und Margen von Jahr zu Jahr ändern, kann wertvolle Einblicke in die betriebliche Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens geben.

Erwartungen und Prognosen

Investoren stellen die aktuellen und vergangenen Finanzdaten oft den Erwartungen des Marktes gegenüber. Dieser Vergleich hilft bei der Bewertung, ob das Recruit Holdings Co wie erwartet, unterdurchschnittlich oder überdurchschnittlich abschneidet und liefert entscheidende Daten für Investitionsentscheidungen.

 
AKTIVA
CASHBESTAND (Bio. JPY)
FORDERUNGEN (Mrd. JPY)
S. FORDERUNGEN (Mrd. JPY)
VORRÄTE (Mio. JPY)
S. UMLAUFVERM. (Mrd. JPY)
UMLAUFVERMÖGEN (Bio. JPY)
SACHANLAGEN (Mrd. JPY)
LANGZ. INVEST. (Mrd. JPY)
LANGF. FORDER. (Mrd. JPY)
IMAT. VERMÖGSW. (Mrd. JPY)
GOODWILL (Mrd. JPY)
S. ANLAGEVER. (Mrd. JPY)
ANLAGEVERMÖGEN (Bio. JPY)
GESAMTVERMÖGEN (Bio. JPY)
PASSIVA
STAMMAKTIEN (Mrd. JPY)
KAPITALRÜCKLAGE (Mrd. JPY)
GEWINNRÜCKLAGEN (Bio. JPY)
S. EIGENKAP. (Mrd. JPY)
N. REAL. KURSG./-V. (Mrd. JPY)
EIGENKAPITAL (Bio. JPY)
VERBINDLICHKEITEN (Mrd. JPY)
RÜCKSTELLUNG (Mrd. JPY)
S. KURZF. VERBIND. (Mrd. JPY)
KURZF. SCHULDEN (Mio. JPY)
LANGF. FREMDKAP. (Mrd. JPY)
KURZF. FORD. (Bio. JPY)
LANGF. VERBIND. (Mrd. JPY)
LATENTE STEUERN (Mrd. JPY)
S. VERBIND. (Mrd. JPY)
LANGF. VERBIND. (Mrd. JPY)
FREMDKAPITAL (Bio. JPY)
GESAMTKAPITAL (Bio. JPY)
2013201420152016201720182019202020212022202320242025
             
0,200,190,310,310,380,410,430,460,540,670,881,140,83
137,82155,86190,35218,03293,53322,14339,45326,97341,53422,38454,71454,38456,24
00000,930,980,800,640,7345,6572,8595,44108,83
0000000000000
49,6747,2762,9560,7920,4138,1638,9440,9945,1742,5653,7970,4677,99
0,390,390,570,590,690,770,810,830,931,181,471,761,47
20,9323,5425,7532,4349,1657,2174,57350,43364,96260,62256,03236,88209,47
87,52106,53133,84120,85151,04161,99178,02185,27255,39269,16255,29237,11180,58
000000000072,8500
99,72108,50118,82148,54229,91229,23242,58216,39206,79194,13187,63185,22174,98
172,84193,71216,39213,05303,27312,94410,65383,16399,36436,02462,98510,64508,13
38,5537,7839,3446,0638,1241,7034,1633,6942,5981,58166,01212,05228,72
0,420,470,530,560,770,800,941,171,271,241,401,381,30
0,810,861,101,151,461,571,752,002,202,422,873,142,77
             
3,003,0010,0010,0010,0010,0010,0040,0040,0040,0040,0040,0040,00
14,6817,6353,6853,7652,5350,1249,1418,9017,4220,6433,7500
0,450,500,560,600,710,810,941,071,201,501,791,971,70
16,9657,1093,9981,70-10,59-7,47-7,56-30,293,74101,96198,92395,47387,99
17,0123,4334,1803,223,724,135,588,9934,6875,6088,24-0,01
0,500,600,750,740,770,871,001,101,271,702,142,502,13
43,9851,9158,0060,1055,9560,4458,6254,4657,4167,3174,16436,40461,21
66,5082,8696,43110,0898,46123,48133,33144,24163,21188,60230,01230,94240,91
89,5971,6370,8296,81234,15239,78280,78257,02291,46375,02403,59406,78433,15
0000000000000
36,7026,7215,0015,0024,9724,0724,8756,0191,0964,6775,0144,6244,45
0,240,230,240,280,410,450,500,510,600,700,781,121,18
121,7230,0015,000186,62159,01137,21352,40326,68206,76179,94176,51164,49
0,8015,9252,8249,6952,7453,1752,2452,9171,8462,59107,62111,6190,47
30,0034,7338,5741,9967,2673,4389,6986,1393,6382,3182,0088,7587,76
152,5280,65106,3991,68306,61285,60279,14491,44492,15351,66369,56376,87342,71
0,390,310,350,370,720,730,781,001,101,051,151,501,52
0,890,921,101,121,491,601,772,102,372,743,293,993,66
Details

Bilanz

ⓘ

Verständnis der Bilanz

Die Bilanz von Recruit Holdings Co bietet einen detaillierten finanziellen Überblick und zeigt die Vermögenswerte, Verbindlichkeiten und das Eigenkapital zu einem bestimmten Zeitpunkt. Die Analyse dieser Komponenten ist entscheidend für Investoren, die die finanzielle Gesundheit und Stabilität von Recruit Holdings Co verstehen möchten.

Vermögenswerte

Die Vermögenswerte von Recruit Holdings Co repräsentieren alles, was das Unternehmen besitzt oder kontrolliert, das monetären Wert hat. Diese werden in Umlauf- und Anlagevermögen unterteilt und bieten Einblicke in die Liquidität und langfristigen Investitionen des Unternehmens.

Verbindlichkeiten

Verbindlichkeiten sind Verpflichtungen, die Recruit Holdings Co in Zukunft begleichen muss. Die Analyse des Verhältnisses von Verbindlichkeiten zu Vermögenswerten gibt Aufschluss über die finanzielle Hebelwirkung und das Risikoexposure des Unternehmens.

Eigenkapital

Das Eigenkapital bezieht sich auf das Restinteresse an den Vermögenswerten von Recruit Holdings Co nach Abzug der Verbindlichkeiten. Es stellt den Anspruch der Eigentümer auf die Vermögenswerte und Einnahmen des Unternehmens dar.

Jahr-für-Jahr-Analyse

Der Vergleich von Bilanzzahlen von Jahr zu Jahr ermöglicht es Anlegern, Trends, Wachstumsmuster und potenzielle finanzielle Risiken zu erkennen und informierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Interpretation der Daten

Eine detaillierte Analyse von Vermögenswerten, Verbindlichkeiten und Eigenkapital kann den Anlegern umfassende Einblicke in die finanzielle Lage von Recruit Holdings Co geben und sie bei der Bewertung von Investitionen und Risikobewertungen unterstützen.

 
NETTOEINKOMMEN (Mrd. JPY)
ABSCHREIBUNGEN (Mrd. JPY)
AUFGESCHOBENE STEUERN (Mio. JPY)
VERÄNDERUNGEN BETRIEBSKAPITAL (Mio. JPY)
NICHT-BARGELD-POSTEN (Mrd. JPY)
GEZAHLTE ZINSEN (Mrd. JPY)
GEZAHLTE STEUERN (Mrd. JPY)
NET-CASHFLOW BETR. TÄTIGKEIT (Mrd. JPY)
KAPITALAUSGABEN (Mio. JPY)
CASHFLOW INVEST.-TÄTIGKEIT (Mio. JPY)
CASHFLOW ANDERE INVEST.-TÄTIGKEIT (Mrd. JPY)
ZINSEIN UND -AUSGABEN (Mio. JPY)
NETTOVERÄNDERUNG VERSCHULDUNG (Mrd. JPY)
NETTOVERÄNDERUNG EIGENKAPITAL (Mrd. JPY)
CASHFLOW FINANZ.-TÄTIGKEIT (Mrd. JPY)
CASHFLOW ANDERE FINANZ.-TÄTIGKEIT (Mrd. JPY)
GESAMT GEZAHLTE DIVIDENDEN (Mio. JPY)
NETTOVERÄNDERUNG IM CASHFLOW (Mrd. JPY)
FREIER CASHFLOW (Mio. JPY)
AKTIENBASIERTE KOMPENSATION (Mio. JPY)
20132014201520162017201820192020202120222023
123,09119,39126,93123,26198,93199,23239,81226,15168,50382,75367,77
45,0663,2131,0288,2252,4361,3671,12115,76119,99123,17122,04
00000000000
-9.688,00-36.068,00-54.613,00-42.765,00-74.795,00-62.987,00-26.477,00-22.957,00-1.640,00-98.754,00-124.325,00
0,14-20,48-3,73-6,20-22,19-3,49-7,50-15,63-0,2632,4572,71
1,841,130,610,971,400,300,453,303,563,734,09
22,8361,9056,5632,6079,1874,7532,3867,4438,12123,22109,45
158,60126,05137,50162,51154,37194,12276,96303,33286,60439,61438,19
-23.440,00-27.514,00-35.222,00-48.320,00-67.746,00-64.130,00-75.765,00-83.259,00-58.314,00-64.385,00-76.756,00
-113.795,00-48.745,00-80.358,00-109.613,00-213.886,00-65.937,00-204.619,00-88.993,00-40.373,00-70.738,00-32.676,00
-90,36-21,23-45,14-61,29-146,14-1,81-128,85-5,7317,94-6,3544,08
00000000000
-44,21-107,86-26,72-26,85172,50-24,18-24,96-64,05-65,81-97,91-70,28
027,8427,840-31,31-1,08-1,32-81,35-70,67-124,57-152,45
7,76-92,9262,58-53,55107,15-83,17-68,52-192,72-172,71-254,37-252,06
64,98-0,03-0,36-0,27-5,53-3,350,381,954,172,435,31
-13.012,00-12.880,00-13.670,00-26.422,00-28.513,00-54.552,00-42.616,00-49.268,00-40.414,00-34.317,00-34.638,00
54,68-14,28126,04-2,8845,3434,6313,0918,3479,79168,51207,82
135.158,0098.540,00102.276,00114.189,0086.626,00129.985,00201.193,00220.066,00228.282,00375.225,00361.436,00
00000000000

Recruit Holdings Co Aktie Margen

Die Recruit Holdings Co Margenanalyse zeigt die Bruttomarge, EBIT-Marge, sowie die Gewinn-Marge von Recruit Holdings Co. Die EBIT-Marge (EBIT/Umsatz) gibt an, wie viel Prozent des Umsatzes als operativer Gewinn verbleibt. Die Gewinn-Marge zeigt, wie viel Prozent des Umsatzes von Recruit Holdings Co verbleibt.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Bruttomarge
EBIT-Marge
Gewinn-Marge
Details
Date
Bruttomarge
EBIT-Marge
Gewinn-Marge
Jan 1, 2013
49,48 %
11,91 %
6,84 %
Jan 1, 2014
50,55 %
9,86 %
5,49 %
Jan 1, 2015
50,40 %
9,42 %
5,36 %
Jan 1, 2016
47,61 %
7,18 %
4,06 %
Jan 1, 2017
45,85 %
9,21 %
7,04 %
Jan 1, 2018
46,67 %
9,01 %
6,98 %
Jan 1, 2019
50,60 %
9,64 %
7,54 %
Jan 1, 2020
53,90 %
10,34 %
7,50 %
Jan 1, 2021
50,49 %
7,80 %
5,79 %
Jan 1, 2022
57,46 %
13,20 %
10,34 %
Jan 1, 2023
58,23 %
11,54 %
7,87 %
Jan 1, 2024
57,50 %
13,13 %
10,35 %
Jan 1, 2025
58,63 %
14,76 %
11,48 %
Invalid Date
58,63 %
19,90 %
13,29 %
Invalid Date
58,63 %
0 %
14,31 %

Recruit Holdings Co Aktie Umsatz, EBIT, Gewinn pro Aktie

Der Recruit Holdings Co-Umsatz je Aktie gibt somit an, wie viel Umsatz Recruit Holdings Co in einer Periode auf jede Aktie entfallen ist. Das EBIT pro Aktie zeigt, wie viel vom operativen Gewinn auf jede Aktie entfällt. Der Gewinn pro Aktie gibt an, wie viel vom Gewinn auf jede Aktie entfällt.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Umsatz pro Aktie
EBIT pro Aktie
Gewinn pro Aktie
Details
Date
Umsatz pro Aktie
EBIT pro Aktie
Gewinn pro Aktie
Jan 1, 2013
699,02 JPY
83,27 JPY
47,83 JPY
Jan 1, 2014
768,75 JPY
75,77 JPY
42,21 JPY
Jan 1, 2015
793,79 JPY
74,80 JPY
42,56 JPY
Jan 1, 2016
936,43 JPY
67,22 JPY
38,04 JPY
Jan 1, 2017
1.153,69 JPY
106,27 JPY
81,19 JPY
Jan 1, 2018
1.298,32 JPY
117,01 JPY
90,60 JPY
Jan 1, 2019
1.380,38 JPY
133,02 JPY
104,11 JPY
Jan 1, 2020
1.441,53 JPY
149,11 JPY
108,07 JPY
Jan 1, 2021
1.376,53 JPY
107,37 JPY
79,70 JPY
Jan 1, 2022
1.749,45 JPY
230,84 JPY
180,83 JPY
Jan 1, 2023
2.128,44 JPY
245,71 JPY
167,44 JPY
Jan 1, 2024
2.153,37 JPY
282,69 JPY
222,90 JPY
Jan 1, 2025
2.336,66 JPY
344,96 JPY
268,32 JPY
Invalid Date
2.422,97 JPY
482,11 JPY
321,94 JPY
Invalid Date
2.567,72 JPY
0 JPY
367,47 JPY

Recruit Holdings Co Aktie und Aktienanalyse

Recruit Holdings Co Ltd ist ein führendes Personal- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Arbeitsplätzen und die Unterstützung von Personalstrategien von Unternehmen spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 1960 in Japan gegründet und hat seinen Hauptsitz in Tokio. Geschichte: Die Gründung von Recruit erfolgte ursprünglich im Jahr 1960 als Idee von Hiromasa Ezoe, der ein Student an der Hitotsubashi-Universität in Tokio war. Die Idee des Unternehmens war es, eine Zeitschrift zu gründen, die Stellenanzeigen und Karrieretipps für Bewerber enthielt. Die ersten Geschäftsjahre waren sehr erfolgreich und brachten Recruit schnell an die Spitze der Branche. In den folgenden Jahren wuchs das Unternehmen immer weiter und expandierte auch international. Geschäftsmodell: Recruit Holdings ist in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig, darunter Personalwesen, Marketing und Medien, Reisen, Immobilien und Finanzen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, die darauf abzielen, die Bedürfnisse von Bewerbern und Arbeitgebern gleichermaßen zu erfüllen. Das Unternehmen betreibt auch eine Online-Plattform namens Rikunabi, die es den Benutzern ermöglicht, Stellenanzeigen und Karriereressourcen zu durchsuchen. Personalwesen: Das Personalwesen ist einer der Kernbereiche von Recruit. Das Unternehmen bietet verschiedene Personaldienstleistungen an, einschließlich Stellenvermittlung, Talentakquisition, Personalrekrutierung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Es bietet auch Schulungen, Arbeitsberatung und Karriereplanung an, um den Bewerbern eine optimal gezielte Vorbereitung auf ihre Karriere zu ermöglichen. Marketing und Medien: Recruit bietet verschiedene Marketing- und Medienprodukte an, darunter Werbung, digitales Marketing, Markenentwicklung und Kundenanalyse. Diese Produkte zielen darauf ab, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Produkte und Dienstleistungen zu bewerben und ihre Kundenbasis zu erweitern. Reisen: Recruit bietet auch verschiedene Produkte und Dienstleistungen im Bereich Reisen an, einschließlich Reiseveranstaltungen, Hotelbuchungen, Flugbuchungen und Reiseversicherungen. Das Unternehmen betreibt auch eine Online-Plattform namens Jalan, auf der Benutzer Hotels und Ryokans in Japan buchen können. Immobilien: In Bezug auf das Immobiliengeschäft bietet Recruit verschiedene Produkte und Dienstleistungen an, darunter Verkauf, Kauf, Vermietung und Verwaltung von Immobilien. Es bietet auch Bauplanung, Architektur und Bauarbeiten an. Finanzen: Recruit betreibt auch einen Finanzdienstleistungsbereich, unter anderem Kreditvergabe, Vermögensverwaltung und Investmentbanking. Produkte: Recruit bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. Hier sind einige der wichtigsten Produkte und Marken des Unternehmens: Rikunabi: Eine Online-Stellenplattform, die es den Benutzern ermöglicht, Stellenanzeigen und Karrieretipps zu durchsuchen. Rikunabi NEXT: Eine weitere Online-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, geeignete Bewerber zu finden, indem sie Bewerberprofile und Lebensläufe durchsucht. Jalan: Eine Online-Plattform, auf der Benutzer Hotels und Ryokans in Japan buchen können. Zexy: Eine Hochzeitszeitschrift und -plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Produkte und Dienstleistungen mit Hochzeiten zu verbinden. Recruit Lifestyle: Eine Marke, die verschiedene Lifestyle-Produkte und Dienstleistungen anbietet, darunter Einzelhandel, Gastronomie und Veranstaltungsplanung. Zusammenfassung: Recruit Holdings Co Ltd ist ein führendes Personal- und Dienstleistungsunternehmen, das eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen anbietet, um den Bedürfnissen von Bewerbern und Arbeitgebern gerecht zu werden. Das Unternehmen ist in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig, darunter Personalwesen, Marketing und Medien, Reisen, Immobilien und Finanzen. Die Produkte des Unternehmens umfassen Online-Plattformen wie Rikunabi und Jalan sowie Lifestyle-Marken wie Zexy und Recruit Lifestyle. Recruit Holdings spielt eine wichtige Rolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Unterstützung von Personalstrategien von Unternehmen. Recruit Holdings Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Recruit Holdings Co Aktienanalyse: SWOT Analyse

Helpful
Harmful
Internal

Stärken

Recruit Holdings Co Ltd ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter HR-Technologie, Medien, Personalvermittlung und Wohnraum. Dieses diversifizierte Geschäftsportfolio hilft, Risiken zu mildern und dem Unternehmen mehrere Einnahmequellen zu verschaffen.

Recruit Holdings Co Ltd ist einer der größten HR-Dienstleister weltweit. Die starke Marktposition des Unternehmens verschafft ihm einen Wettbewerbsvorteil und ermöglicht es ihm, eine große Kundenbasis anzuziehen.

Schwächen

Ein signifikanter Teil des Umsatzes von Recruit Holdings wird durch den japanischen Markt generiert. Diese Abhängigkeit von einem einzigen Markt der Firma einem Risiko aus, das mit wirtschaftlichen Abschwüngen oder regelungstechnischen Änderungen in Japan zusammenhängt.

Die Expansion in ausländische Märkte kann aufgrund kultureller Unterschiede, regulatorischer Komplexitäten und lokaler Konkurrenz eine Herausforderung sein. Recruit Holdings Co Ltd könnte Schwierigkeiten haben, seinen Erfolg in Japan global zu replizieren.

External

Möglichkeiten

Die zunehmende Übernahme von HR-Technologie eröffnet Recruit Holdings Co Ltd Möglichkeiten, innovative digitale Lösungen in den Bereichen Talentgewinnung, HR-Management und anderen verwandten Dienstleistungen anzubieten, um Wachstum und Diversifizierung voranzutreiben.

Recruit Holdings Co Ltd kann die Expansion in aufstrebende Märkte erkunden, die eine wachsende Nachfrage nach HR-Dienstleistungen haben. Der Eintritt in diese Märkte kann den Zugang zu unerschlossenen Kundensegmenten ermöglichen und potenziell das Umsatzwachstum vorantreiben.

Gefahren

Der Aufstieg von Online-Rekrutierungsplattformen und Jobportalen stellt eine Bedrohung für das traditionelle Personalvermittlungsgeschäft von Recruit Holdings Co Ltd dar. Das Unternehmen muss kontinuierlich Innovationen vorantreiben und sich anpassen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu bleiben.

Globale wirtschaftliche Unsicherheiten wie Rezessionen oder Finanzkrisen können Unternehmen in verschiedenen Branchen beeinflussen, einschließlich Recruit Holdings Co Ltd. Wirtschaftliche Abschwünge können zu einem Rückgang der Einstellungstätigkeit und einer geringeren Nachfrage nach Personaldienstleistungen führen.

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Recruit Holdings Co Bewertung nach Fair Value

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Details

Fair Value

ⓘ

Verständnis des Fair Value

Der Fair Value einer Aktie bietet Einblicke, ob die Aktie derzeit unterbewertet oder überbewertet ist. Er wird basierend auf dem Gewinn, Umsatz oder Dividende berechnet und bietet eine umfassende Perspektive des inneren Wertes der Aktie.

Einkommensbasierter Fair Value

Dieser wird berechnet, indem das Einkommen pro Aktie mit dem durchschnittlichen KGV der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) multipliziert wird. Wenn der Fair Value höher als der aktuelle Kurswert ist, deutet dies darauf hin, dass die Aktie unterbewertet ist.

Beispiel 2022

Fair Value Gewinn 2022 = Gewinn pro Aktie 2022 / Durchschnitts KGV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Umsatzbasierter Fair Value

Er wird abgeleitet, indem der Umsatz pro Aktie mit dem durchschnittlichen Kurs-Umsatz-Verhältnis der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) Jahre multipliziert wird. Eine unterbewertete Aktie wird identifiziert, wenn der Fair Value den laufenden Kurswert übersteigt.

Beispiel 2022

Fair Value Umsatz 2022 = Umsatz pro Aktie 2022 / Durchschnitts KUV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Dividendenbasierter Fair Value

Dieser Wert wird ermittelt, indem die Dividende pro Aktie durch die durchschnittliche Dividendenrendite der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) geteilt wird. Ein höherer Fair Value als der Kurswert signalisiert eine unterbewertete Aktie.

Beispiel 2022

Fair Value Dividende 2022 = Dividende pro Aktie 2022 * Durchschnitts Dividendenrendite 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Erwartungen und Prognosen

Zukünftige Erwartungen liefern potenzielle Trajektorien für Aktienkurse und unterstützen Anleger bei der Entscheidungsfindung. Die erwarteten Werte sind prognostizierte Ziffern des Fair Value, unter Berücksichtigung der Wachstums- oder Rückgangstrends von Gewinn, Umsatz oder Dividende.

Vergleichende Analyse

Der Vergleich des Fair Value, basierend auf Gewinn, Umsatz und Dividende, gibt einen ganzheitlichen Überblick über die finanzielle Gesundheit der Aktie. Das Beobachten der jährlichen und pro-jährlichen Variationen trägt zum Verständnis der Beständigkeit und Zuverlässigkeit der Aktienleistung bei.

Recruit Holdings Co Bewertung nach historischem KGV, EBIT-Multiple und KUV

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Recruit Holdings Co Anzahl Aktien

Die Anzahl an Aktien betrug bei Recruit Holdings Co im Jahr 2025 — Dies sagt aus, auf wie viele Aktien 1,522 Mrd. aufgeteilt ist. Da die Aktionäre die Eigentümer eines Unternehmens sind, verbrieft jede Aktie einen kleinen Teil am Eigentum des Unternehmens.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Anzahl Aktien
Details
Date
Anzahl Aktien
Jan 1, 2013
1,50 Mrd. Aktien
Jan 1, 2014
1,55 Mrd. Aktien
Jan 1, 2015
1,64 Mrd. Aktien
Jan 1, 2016
1,70 Mrd. Aktien
Jan 1, 2017
1,68 Mrd. Aktien
Jan 1, 2018
1,67 Mrd. Aktien
Jan 1, 2019
1,67 Mrd. Aktien
Jan 1, 2020
1,66 Mrd. Aktien
Jan 1, 2021
1,65 Mrd. Aktien
Jan 1, 2022
1,64 Mrd. Aktien
Jan 1, 2023
1,61 Mrd. Aktien
Jan 1, 2024
1,59 Mrd. Aktien
Jan 1, 2025
1,52 Mrd. Aktien
Invalid Date
1,52 Mrd. Aktien
Invalid Date
1,52 Mrd. Aktien

Recruit Holdings Co Aktiensplits

In der Historie von Recruit Holdings Co gab es noch keine Aktien-Splits.

Recruit Holdings Co Aktie Dividende

Recruit Holdings Co zahlte im Jahr 2025 eine Dividende in Höhe von 23,50 JPY. Dividende bedeutet, dass Recruit Holdings Co einen Teil seines Gewinns an seine Eigentümer ausschüttet.

  • Max

Dividende
Dividende (Schätzung)
Details
Date
Dividende
Dividende (Schätzung)
Invalid Date
15,67 JPY
15,67 JPY
Invalid Date
16,67 JPY
16,67 JPY
Jan 1, 2018
32,67 JPY
0 JPY
Jan 1, 2019
25,50 JPY
0 JPY
Jan 1, 2020
29,50 JPY
0 JPY
Jan 1, 2021
24,50 JPY
0 JPY
Jan 1, 2022
21,00 JPY
0 JPY
Jan 1, 2023
21,50 JPY
0 JPY
Jan 1, 2024
22,50 JPY
0 JPY
Jan 1, 2025
23,50 JPY
0 JPY
Jan 1, 2026
37,00 JPY
0 JPY
Invalid Date
0 JPY
68,31 JPY
Invalid Date
0 JPY
77,33 JPY

Recruit Holdings Co Aktie Ausschüttungsquote

Recruit Holdings Co hatte im Jahr 2025 eine Ausschüttungsquote in Höhe von 17,24 %. Die Ausschüttungsquote sagt aus, wie viel Prozent des Unternehmensgewinns Recruit Holdings Co als Dividende ausschüttet.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Ausschüttungsquote
Details
Date
Ausschüttungsquote
Jan 1, 2013
20,30 %
Jan 1, 2014
20,30 %
Jan 1, 2015
36,81 %
Jan 1, 2016
43,81 %
Jan 1, 2017
40,24 %
Jan 1, 2018
28,15 %
Jan 1, 2019
28,34 %
Jan 1, 2020
22,67 %
Jan 1, 2021
26,35 %
Jan 1, 2022
11,89 %
Jan 1, 2023
20,30 %
Jan 1, 2024
19,51 %
Jan 1, 2025
17,24 %
Invalid Date
19,02 %
Invalid Date
18,59 %
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Für Recruit Holdings Co sind aktuell leider keine Kursziele und Prognosen vorhanden.

Recruit Holdings Co Earnings Calls

Recruit Holdings Co Earnings Estimates

DatumEPS-SchätzungUmsatz-SchätzungBerichtsquartal
13.5.202423,88 JPY840,35 Mrd. JPY2024 Q4
12.2.202440,53 JPY859,53 Mrd. JPY2024 Q3
10.8.20230 JPY0 JPY2024 Q1
15.5.202318,33 JPY882,90 Mrd. JPY2023 Q4
13.2.202360,06 JPY875,27 Mrd. JPY2023 Q3
14.11.202266,01 JPY854,51 Mrd. JPY2023 Q2
12.8.202250,52 JPY791,07 Mrd. JPY2023 Q1
16.5.202225,39 JPY733,18 Mrd. JPY2022 Q4
14.2.202249,99 JPY719,60 Mrd. JPY2022 Q3
15.11.202139,47 JPY689,68 Mrd. JPY2022 Q2
1
2
3
4

Eulerpool ESG Rating für die Recruit Holdings Co Aktie

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

82/ 100

🌱 Environment

79

👫 Social

99

🏛️ Governance

68

Umwelt (Environment)

Direkte Emissionen
5.034
Indirekte Emissionen aus eingekaufter Energie
26.734
Indirekte Emissionen innerhalb der Wertschöpfungskette
663.325
CO₂-Emissionen
31.768
CO₂-Reduktionsstrategie
Kohleenergie
Atomkraft
Tierversuche
Pelz & Leder
Pestizide
Palm-Öl
Tabak
Gentechnik
Klimakonzept
Nachhaltige Forstwirtschaft
Recycling-Bestimmungen
Umweltfreundliche Verpackung
Gefahrstoffe
Kraftstoffverbrauch und -effizienz
Wasserverbrauch und -effizienz

Soziales (Social)

Anteil Frauen Angestellte49
Anteil Frauen im Management
Anteil asiatischer Angestellte
Anteil asiatisches Management
Anteil hispano/latino Angestellter
Anteil hispano/latino Management
Anteil schwarzer Angestellte
Anteil schwarzes Management
Anteil weißer Angestellte
Anteil weißes Management
Erwachseneninhalte
Alkohol
Rüstung
Schusswaffen
Glücksspiel
Militär-Verträge
Menschenrechtskonzept
Datenschutzkonzept
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Katholisch

Unternehmensführung (Governance)

Nachhaltigkeitsbericht
Stakeholder-Engagement
Rückrufrichtlinien
Kartellrecht

Der renommierte Eulerpool ESG Rating ist das streng urheberrechtlich geschützte geistige Eigentum von Eulerpool Research Systems. Jegliche unautorisierte Nutzung, Nachahmung oder Verletzung wird entschieden verfolgt und kann zu erheblichen rechtlichen Konsequenzen führen. Für Lizenzen, Kooperationen oder Verwendungsrechte wenden Sie sich bitte direkt über unser Kontaktformular an uns.

Recruit Holdings Co Aktie Aktionärsstruktur

%
Name
Aktien
Veränderung
Datum
5,06147 % Nomura Asset Management Co., Ltd.77.058.881-773.56831.7.2025
4,36677 % Capital Research Global Investors66.482.267-14.849.31914.3.2025
2,74510 % The Vanguard Group, Inc.41.793.049-41.10031.7.2025
2,40102 % Nikko Asset Management Co., Ltd.36.554.526-611.20031.7.2025
2,30842 % Daiwa Asset Management Co., Ltd.35.144.7021.89631.7.2025
2,26541 % BlackRock Japan Co., Ltd.34.489.90034.029.40031.3.2025
1,89654 % GIC Private Limited28.874.0004.216.00031.3.2025
1,84687 % BlackRock Fund Advisors28.117.90028.089.60031.3.2025
1,67492 % Nippon Television Network Corporation25.500.000031.3.2025
1,48956 % Norges Bank Investment Management (NBIM)22.678.000855.00031.3.2025
1
2
3
4
5
...
10

Recruit Holdings Co Vorstand und Aufsichtsrat

Mr. Hisayuki Idekoba

(50)
Recruit Holdings Co President, Chief Executive Officer, Chairman & Chief Executive Officer of Subsidiary, Representative Director (seit 2012)
Vergütung: 824,00 Mio. JPY

Mr. Rony Kahan

(57)
Recruit Holdings Co Chairman of Subsidiaries, Director (seit 2018)
Vergütung: 532,00 Mio. JPY

Ms. Ayano Senaha

(42)
Recruit Holdings Co Managing Executive Officer, Chief Operating Officer, Director (seit 2018)
Vergütung: 375,00 Mio. JPY

Mr. Masumi Minegishi

(61)
Recruit Holdings Co Chairman of the Board, Chairman of Board of Directors, Representative Director (seit 2012)
Vergütung: 332,00 Mio. JPY

Ms. Keiko Honda

(63)
Recruit Holdings Co Independent Director
Vergütung: 34,00 Mio. JPY
1
2
3

Häufige Fragen zur Recruit Holdings Co Aktie

Das Geschäftsmodell von Recruit Holdings Co Ltd besteht darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, indem sie eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Personalvermittlung, Ausbildung, Werbung und Marketing anbieten. Das Unternehmen betreibt verschiedene Plattformen und Medien, um den Bedürfnissen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gerecht zu werden. Recruit Holdings Co Ltd ist international tätig und hat eine starke Präsenz in Bereichen wie Zeitarbeit, IT-Lösungen und Online-Recruiting. Durch ihr diversifiziertes Geschäftsmodell hat sich die Firma als führender Dienstleister in der Personalvermittlungsbranche etabliert und ist weltweit anerkannt.

Andere Kennzahlen und Analysen von Recruit Holdings Co im Deep Dive

Unsere Aktienanalyse zur Recruit Holdings Co Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Recruit Holdings Co Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:

Eulerpool Börsenlexikon passend zu Recruit Holdings Co Aktie

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